Jobico

Jobico — українська платформа прямого найму в IT-сфері, запущена в травні 2026 року засновником Дмитром Ткачуком, який самостійно фінансує розробку продукту. Команда невелика: фронтенд-розробник, UX/UI-дизайнер, QA та SMM-менеджер.

Штучний інтелект залишається ядром продукту, а не додатковою функцією: домашня сторінка jobico.io станом на 17.07.2026 прямо демонструє «AI Match Score, а не шум» — ранжування вакансій і кандидатів за релевантністю замість сортування за датою публікації — та пошук природною мовою з AI («Опишіть ідеальну вакансію... ми знайдемо відповідні позиції»). Ці функції вбудовані у робочий інтерфейс продукту, а не лише згадуються в прес-релізах.

Повторна перевірка через публічні API платформи (jobico.io/api/jobs, jobico.io/api/companies) і сторінку /statistics показала продовження зростання: 77 зареєстрованих компаній (було 70 на 12.07 і 66 на 08.07, приблизно +10% за 5 днів) і 63 активні вакансії. Сторінка статистики додатково розкриває деталі: 1238 кандидатів на платформі (421 у активному пошуку, 29 відкриті до пропозицій), 108 компаній за іншим внутрішнім підрахунком (47 з активними вакансіями), приріст близько 146 нових кандидатів і 11 нових компаній щотижня. Серед роботодавців — впізнавані українські аутсорс/продуктові компанії (ELEKS, Apriorit, TechMagic, InventorSoft, Gearheart, uSoftware, SoftSvit, COAX Software, Brights, Auchan Україна) і державна установа (Державна служба статистики України), що підтверджує реальне використання платформи бізнесом і держсектором.

Продукт орієнтований виключно на український IT-ринок праці (вакансії й зарплатні вилки в доларах, характерні для українського ринку; конкуренція з Work.ua, Djinni, DOU, Jobitt) і безкоштовний для кандидатів; монетизація — 10% комісії з місячної зарплати кандидата, яку сплачує компанія після найму.

Застереження: продукт молодий (близько 2.5 місяців на момент перевірки), самофінансований без публічно розкритого зовнішнього раунду, конкурує з усталеними гравцями ринку (Djinni, Work.ua, DOU) зі значно більшою базою користувачів. Кількість фактичних наймів через платформу публічно не розкрита. Темпи росту компаній (~+10% за 5 днів) помірні, але стабільні; істотної зміни оцінки значущості це поки не зумовлює.