AI-платформа профілювання навичок і працевлаштування, розгорнута в Державній службі зайнятості України
SkillLab — амстердамська компанія (заснована як соціальне підприємство, статус B Corp), що з 2019 р. розробляє AI-платформу для профілювання навичок і кар'єрного консультування. Технологічно продукт спирається на природномовне AI-інтерв'ю, яке допомагає користувачу описати досвід (зокрема неформальний чи військовий) і перетворює відповіді на структурований профіль навичок за європейською таксономією ESCO (13 485 навичок, 2 942 професії, перекладена українською). Для зіставлення профілю з вакансіями й освітніми програмами компанія застосовує комбінацію NLP, теорії графів, рекомендаційних систем і баєсівського машинного навчання, що адаптується до даних користувача — це підтверджено власними матеріалами компанії (опис рішення на сайті, каталог IRCAI Top-100 AI for SDGs) і нагородою Google.org AI Impact Award (2019, $25M грантового пулу на 20 організацій). Компанія залучила близько $2.5M інвестицій (Rubio Impact Ventures, EIB Institute та ін.), має команду ~53 особи і, за оцінкою Latka, виручку $6.6M у 2023 р.; продукт використовується партнерами у 40+ країнах — тобто Україна не єдиний і не найбільший ринок компанії.
В Україні SkillLab з 2023 р. реалізує проєкт «Supporting the People and Employers of Ukraine» (SPEU) спільно з Державною службою зайнятості України, Міністерством економіки та Міністерством цифрової трансформації, за фінансової й операційної підтримки Норвезької ради у справах біженців (NRC) та Світового банку. Консультанти ДСЗ використовують інструмент безпосередньо в роботі з клієнтами: платформа генерує CV, підбирає вакансії з бази ДСЗ і допомагає виявити навички, застосовні до цивільних професій — зокрема для ветеранів, яким складно перекласти військовий досвід (напр., «артилерійський офіцер», «піхотинець») у цивільні компетенції. Перша фаза (2024 р.) охопила Донецьку та Львівську області: понад 10 000 шукачів роботи, 750 000+ доданих навичок, 100 000+ виявлених кар'єрних можливостей, 4 000 працевлаштувань; перші користувачі показали на 31.8% кращі результати працевлаштування порівняно зі стандартною процедурою ДСЗ. Компанія опублікувала окрему серію з трьох білих книг про Україну (лютий і квітень 2025 р. — перші дві частини), присвячених неформальним навичкам і, окремо, реінтеграції ветеранів; станом на грудень 2025 р. новинний розділ сайту компанії показує ознаки активного оновлення, що свідчить про продовження співпраці, а не завершений одноразовий пілот.
Головне застереження (гейт 3): SkillLab — глобальна компанія, для якої Україна не є основним комерційним ринком, тож формально критерій «переважно обслуговує Україну» тут не такий однозначний, як для суто української компанії. Рішення на користь включення спирається на глибину партнерства (три держоргани, названі поіменно), його тривалість (з 2023 р., досі активне), кількісно підтверджений масштаб впливу і присвячену Україні лінійку публікацій — за аналогією з прецедентом BrainScan (Польща, MoH Ukraine + USAID + іменовані лікарні). Додаткове застереження: точні актуальні (2026 р.) цифри масштабу не публікувалися окремо від білих книг 2025 р. — наступна перевірка може уточнити, чи проєкт розширився за межі Донецької/Львівської областей.
Дослідження оновлено: